Travailler à Nido

Twee mensen in schort staan buiten bij een grill, waarbij één persoon een gerecht omdraait met een spatel.

Vous aimeriez faire une différence dans la vie des personnes ayant une déficience intellectuelle chaque jour ? Alors vous êtes au bon endroit chez Nido. En tant qu'employé, vous contribuerez activement à notre large gamme de soins et de soutien résidentiel. Nous construisons un lieu où tout le monde se sent chez soi - les résidents comme les collègues.

Chaleureux et orienté vers les gens
Vous travaillerez dans un cadre à petite échelle avec une équipe soudée et engagée. Nous attachons une grande importance à un environnement de travail sûr, où vous vous sentez bien et où l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est maintenu.

Opportunités de croissance avec place pour l'initiative
Nous croyons à la croissance - non seulement chez nos clients, mais aussi chez nos employés. Vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous développer et de contribuer activement à des soins qualitatifs et orientés vers l'avenir.

Rémunération équitable
Nous offrons une rémunération conforme aux barèmes de la VAPH, complétée par des écochèques, une indemnité de trajet et des jours de congé supplémentaires.

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Drie mensen zijn aan het bakken in een keuken, waarbij ze beslag in cupcakevormpjes scheppen en genieten van het proces.

Découvrez notre fonctionnement

Vous êtes curieux de savoir qui nous sommes et comment nous travaillons ? Alors n'hésitez pas à nous appeler ou à venir sur rendez-vous pour une présentation informelle. Nous nous ferons un plaisir de prendre le temps d'une conversation ouverte et de vous faire découvrir nos activités.

Vous souhaitez travailler avec nous en tant qu'employé ou étudiant ? Contactez alors Mieke à l'adresse mieke.craeymeersch@nidovzw.be ou par téléphone portable au 0471/794180. Voici comment se déroule l'introduction :

La présentation se déroule de la manière suivante

  1. Contact par courrier, téléphone ou une première visite
  2. Un entretien de connaissance au cours duquel nous verrons s'il y a une correspondance
  3. Une rencontre, afin que vous puissiez sentir si Nido vous convient - et vice versa
  4. Une évaluation ouverte et, espérons-le : bienvenue dans notre équipe!
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